Young Harris的职业生涯

迎接教职员工、学生和访客，并为来电者提供信息. 协助财务总监/财务总监和助理财务总监处理各种簿记任务和日记账. 监控学生应收账款系统生成的数据的准确性，并确保学生账户信息及时提交付款. 收据所有收到的付款. 通过履行以下职责，减轻官员的文书工作和次要的行政和业务细节.

基本职责

• 问候老师, 工作人员, 学生及访客, 商业的必然性质, 并指导教职员工, 工作人员, 学生, 和来访者要适当的人.
• 接听所有应收账款电话询问, 调查任何问题/投诉, 并采取相应的行动.
• 负责在其他员工在场的情况下，打开每天收到的所有应收账款邮件.
• 研究和核实其他部门产生的系统费用的准确性.
• 研究和核实财政援助部门产生的财政援助交易
• 为了准确.
• 负责通过电子邮件发送学生账户信息，收集任何未付余额，并向第三方供应商支付学费.
• 标记或编码有问题的学生帐户.
• 负责在所有新生培训中沟通学生收费和商务办公室政策信息, 或者其他事件.
• 负责维护和协调Nelnet付款计划.
• 应收账款的收款收据, 机构晋升和每天收到的杂项收入.
• 在工作日结束时核对收到的所有款项.
• 准备和/或输入总帐的日记账分录.
• 处理学院所有收发邮件和包裹，维护邮资设备.
• 负责安排司机培训课程, 分发密钥, 维护学院车队的车辆.
• 全年为学院大量订购纸张.
• 监督所有分配到商务办公室的学生工人. 如果学生工当天不工作，负责学生工所履行的所有职责.
• 协助特殊项目.
• 与财务援助办公室共同主持家长吼叫节目，这可能需要周末会议. 这包括更新Powerpoint讲义.
• 其他职责可能会被分配.

监管责任

当分配到办公室时，直接监督学生工人. 根据学院的政策和适用法律履行监督职责. 职责包括培训, 规划, 分配, 指导工作 to student worker(s); 解决投诉 and 解决问题.

资格

成功地完成这项工作, 个人必须能够圆满地履行每一项基本职责. 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力. 可以提供合理的便利，使残疾人能够履行基本职能.

教育和/或工作经验

Associate’s degree or equivalent from two-year College or technical school; or six months to one year related experience and/or 培训; or equivalent combination of education and experience. 有簿记/会计经验者优先.

语言技能

能够阅读和解释安全规则等文件, 操作和维护说明, 以及程序手册. 能够撰写日常报告和信函. 能够在一群客户或员工面前有效地发言.

数学技能

添加能力, 减去, 乘, 分, 并计算数字和金额，如折扣和百分比.

推理能力

运用常识理解执行书面指示的能力, 口服, 或者图表形式. 能够在标准化的情况下处理涉及多个具体变量的问题.

物理的要求

身体需求代表了员工为成功完成工作的基本职能所必须满足的需求. 可以提供合理的便利，使残疾人能够履行基本职能.

工作环境

工作环境是员工在履行其工作职责时所遇到的环境的代表. 可以提供合理的便利，使残疾人能够履行基本职能.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

向通讯主任汇报, 通讯专员的主要职责是有效地运营学院的社交媒体账户和青年哈里斯学院(YHC)的移动应用程序. 该职位需要与学校各部门合作，帮助学生, 教师, 工作人员, 和社区保持最新的事件和活动由学院主办. 作为沟通团队的一员, 专家还可以根据需要协助校对和编辑数字和印刷作品.

基本职责

• 参加校园活动，为学生提供社交机会
  媒体内容，如照片和视频，以突出学院
  在适当的频道进行节目编排
•  创建和维护社交媒体编辑日历，详细介绍帖子
  以及每个月的活动
•  在YHC的社交媒体渠道(脸谱网、Instagram、
  LinkedIn等.)有规律地进行
• 根据需要更新社交媒体标题、bios和描述
• 利用YHC标签和YHC相关内容的地理位置
  可以在大学的社交媒体渠道上重新利用
• 创建和分发每周的电子邮件给教职员工和学生
  详细介绍即将举行的活动
• 雇用、培训、监督和评估YHC的在校生
  社交媒体大使计划
• 协助校园部门，包括但不限于校长部门
  办公室，校友参与，招生，学生参与，
  学术事务、晋升、发展及相关岗位
  社交媒体信息
• 为活动安排摄影，并确保照片张贴在
  及时发送到YHC的Flickr账号
• 监控并担任YHC App的主管理员
• 根据需要在委员会任职
• 积极参与专业发展和培训
  机会
• 其他需要的工作

知识、技能和能力

• 了解数字媒体的最佳实践
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 能够识别和优先考虑多个有竞争的项目
  最后期限
• 注重细节
• 了解与数字媒体相关的工具，如Mail Chimp, MeltWater, Adobe Lightroom等.
• 熟悉一般的办公程序和设备

最低资格

• 学士学位

首选资格、技能和能力

• 传播学、媒体、数字营销或相关专业本科以上学历
• 有管理专业社交媒体账户的经验

工作条件和体力劳动

• 需要长时间站立和移动(参加活动)的能力，以及在处理频繁干扰时长时间坐着的能力
• 需要加班和周末工作
• 需要灵巧的手和手指的正常运动，典型的办公室工作
• 需要说、听、看作为完成指定任务的重要元素
• 需要使用各种电子工具
• 需要与他人良好相处的能力
• 需要对来自管理层的建设性反馈作出适当反应的能力

应用程序

申请必须包括一封求职信, 当前简历, 以及至少三个专业推荐人的新葡京app. 申请人必须使用学院的人力资源门户网站在线申请. 申请审查将立即开始. 这个职位马上空缺. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

年轻的哈里斯学院和学生发展办公室邀请合格的候选人申请兼职顾问职位. 辅导员负责提供咨询, 心理服务, 和/或对学生的治疗.

基本职责

辅导员的主要作用是评估学生的需求，提供短期咨询和危机干预. 他们将指导临床服务，为学生提供评估和治疗，以适应临床培训和执照. 辅导员将与负责校园生活和学生健康的副院长合作，提供领导, 需求评估, 规划方案和培训的战略规划和外联. 他们亦会在行为干预组服务，并与其他院系合作，以满足学生心理健康的需要.

资格

所需资格包括获得硕士学位或高等教育机构认可的咨询或心理学高级学位. 申请人必须在佐治亚州获得许可作为许可专业顾问(LPC)或在佐治亚州被雇用的一年内有资格获得许可的副专业顾问(ALPC). 有在学院或大学咨询中心工作经验者优先.

应用程序

申请必须包括一封求职信, 目前的简历和至少三个专业推荐人的新葡京app. 申请人必须使用学院的人力资源门户网站在线申请. 申请审查将立即开始.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

向体育主任汇报, 该职位负责监督青年哈里斯学院17个DII体育项目中学生运动员的力量和调节项目的各个方面. 这个角色包括设计和实现强度, 速度, 敏捷性, 以及提高运动表现的训练项目, 减少受伤的风险, 促进身体的全面发展，提高表现.

资格

• B.S. 运动科学，运动机能学，运动表现或相关领域. 硕士学位优先.
• 必须拥有通过国家力量和调节协会(NSCA)认证的力量和调节专家(CSCS)或同等证书.
• 当前急救, 心肺复苏术, 以及自动体外除颤(AED)认证.
• 对基本的力量训练技术和奥林匹克举重有较强的认识，并有能力展示学生运动员使用的适当技巧和技术, 以及视觉监控学生运动员的能力.
• 在大学人群的力量和调节编程方面有经验和/或专业知识.
• 优秀的人际交往、领导和沟通能力. 能够与学生运动员积极互动, 体能训练师, 还有体育部的其他成员.
• 必须灵活，上进心强，愿意在晚上和周末工作.

责任

设计, 实现, 安排力量和调节项目来增强力量, 权力, 敏捷性, 速度, 调节, 以及学生运动员的整体表现. 项目应根据不同运动项目和学生运动员的个人需要和要求量身定制.

• 与运动训练人员合作，帮助减少受伤的风险，并帮助制定受伤时的恢复计划.
• 促进与体育教练和运动训练人员的合作和沟通关系.
• 维护健身房设备，为学生运动员提供一个干净安全的工作环境. 监督库存管理, 采购, 以及运动器材的保养, 权重, 机器, 培训配件.
• 在所有培训课程中建立并保持最高水平的安全标准，并跟上行业的最佳安全实践，以减少培训期间的伤害风险.
• 制定一个公平和包容所有项目的时间表，让每个人都有适当的时间发挥自己的力量 & 调节训练. 优先安排季内节目.
• 与体育教练一起建立一个跟踪学生运动员出勤和进步的系统.
• 确定并加强对学生运动员行为的期望，以反映学校的期望.
• 教育学生运动员正确的运动技巧, 营养, 水合作用, 恢复策略, 和生活习惯有利于最佳表现.
• 作为体育行政团队的一员参加部门会议, 倡议, 策略, 事件, 和更多的.
• 分配的其他职责.

应用程序

这是一个全职，带薪员工的职位，包括全面的福利待遇.  申请人应提交(1)封求职信, (2)简历, (3)至少三位专业推荐人的姓名和新葡京app，通过电子邮件发送至 (电子邮件保护)

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

EOE M / F / D / V

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

年轻的哈里斯学院艺术系邀请申请全职, 平面设计助理/副教授. 理想的候选人将有平面设计硕士学位和在该领域的专业经验. 欢迎对工作室艺术有额外的专业知识或兴趣. YHC艺术系提供工作室艺术和平面设计学士学位，并有一个创新的课程，邀请专业之间的合作. 该系由三名专职教员组成, 还有三名兼职教师，教授45-50个本科专业.

主要职责

• 典型的教学负荷是4/4. 平面设计课程包括数字艺术I, II, 排版, 插图, 品牌身份, 专业实践, 毕业论文. 此外，工作室艺术课程可以根据专业知识进行教学.
• 以不同的经验和技能教授不同层次的学生.
• 通过论文评审参与对学生、项目和院系的评估.
• 委员会工作和服务学院.
• 保持对当代艺术的意识, 设计, 以及相关的技术进步, 并在课堂上分享这些知识.

知识、技能和能力s

• 具有Adobe Creative Cloud应用程序的深度知识，并具有ps图象处理软件的特定经验, 插画家, 首映, 排版软件名称, Figma, 和生育.

首选的资格

• 平面设计或相关专业的艺术硕士、文学硕士或艺术硕士.
• 理想的候选人具有平面设计或数字艺术的背景，教育或经验.
• 专业艺术家、效果艺术家、动画师或设计师.
• 一年以上教学经验，有研究生教学经验者优先.

• 对成功的候选人需要进行背景调查.

最低资格要求

将优先考虑具有艺术硕士学位的候选人, 医学博士, 或平面设计硕士, 工作室艺术, 数字艺术, 或相关领域在8月1日前完成, 2024年，但这并不排除那些结合了相关研究生水平教育和专业经验的人申请.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

EOE M / F / D / V

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

住宿生活协调员(RLC)的职位是全职的, 11个月的住宿职位，有膳食计划，直接向住宿生活主管汇报. 的 RLC 负责所有的行政事务, 教育, 负责指定小区的管理工作. 在直接向住宿生活主任汇报的同时 RLC 负责监督驻地助理的工作，并协助署长和助理署长进行挽留工作, 部门计划, 和学生一起编程. 我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

基本职责

• 领导宿舍生活项目和社区的各个方面, 由大约750多名学生组成，他们住在八所传统学校, 套房式大厅和校园公寓.
•  协助总监制定有效的政策和程序，以确保安全, 健康的, 以及在书院各住宅区之间的包容性发展学习社区.
• 协助招聘工作, 选择, 培训, 并监督至少10个兼职住宿生活学生工作人员职位.
• 帮助创造一个积极的社区环境，让学生对自己的行为负责，并创造一个强大的社区，展示欣赏和尊重多样性.
• 协助住宿生活和住房运营助理总监管理包括设施检查在内的住宅区, 移动, 房屋图保养, 关键的审计, 以及维护推荐.
• 每天与学生保持持续的接触，住在宿舍内带家具的公寓里，使用提供的膳食计划在食堂用餐.
• 管理和维护房屋数据库 & 报告
• 协助院长进行部门评估工作，包括满意度调查和学生保留情况.
• 作为各设施之间的联络人, 校园警察, 餐饮服务, 和学生发展办公室，因为他们与维护有关, 学生活动, 项目和计划, 以及住宅问题.
• 监督其所在地区的住宅规划模式，包括项目审批, 审查项目建议, 提供程序反馈, 跟踪项目需求, 规划预算管理, 购买节目, 实施大规模的部门规划.
• 通过识别缺乏学业成功策略的学生的行为，并向学生推荐学业技能援助，为学生提供保留支持, 包括辅导, 咨询, 和/或职业指导.
• 及时调查和回应关注和投诉，提供准确的信息和良好的公共关系/客户服务.
• 参与小区的轮换“随叫随到”系统, 在晚上和周末处理紧急情况.  在值勤区域保持20分钟的反应时间. 这可能包括大学关闭的时间 (i.e. 秋假、假期、寒假、春假、暑假).
• 完成其他管理任务, 职责, 或由住宿生活主任或学生发展副校长分配的职责

知识、技能和能力要求:

• 可靠、持续的出勤是所有人的要求和基本功能 位置s.
• 具有良好的领导能力和与学生的指导关系, 与教职员工的关系, 良好的书面和口头沟通能力, 尤其是学生和他们的家长, 是首选.
• 出色的组织和管理技能是这个职位成功的关键.
• 员工应守时可靠，以满足其部门和学院的需要
• 员工预计每周工作40小时
• 会使用微软办公软件:Word, Excel, PowerPoint.

监管责任

在遵守学院政策和适用法律的同时，直接监督大约10-15名住宿生活学生工作人员. 监督职责包括规划, 分配, 指导工作, 评估性能, 解决投诉, 解决问题, 评估项目的有效性.

所需的资格

本科学历，2 - 4年的相关工作经验，具有与住宿生活相关的越来越重要的职业角色, 学生的参与, 和/或学生生活领域.

首选的资格

大学学生人事、高等教育、心理咨询或其他相关专业硕士学位. 有在小型文理学院工作或教育的经验.

工作条件和体力劳动:

• 需要长时间坐着的能力，经常被打断
• 需要从椅子上爬上爬下，爬楼梯，伸手/弯腰
• 需要灵巧的手和手指的正常运动，典型的办公室工作
• 需要说、听、看作为完成指定任务的重要元素
• 偶尔需要举起和/或移动重达20磅的物体.
• 需要使用各种电子工具
• 除了给予和接受指示之外，还需要与他人建立联系的能力:必须与同事合作，但不能表现出极端的行为
• 需要工作活动的表现，包括推理, 谈判, 指导, 说服, 或者与他人交谈:并对来自管理层的建设性反馈做出适当回应.

申请过程

申请必须包括一封求职信, 简历或当前简历, 以及至少三个专业推荐人的新葡京app. 申请人必须使用学院的人力资源门户网站在线申请. 申请审查将立即开始.

问题可发送至 (电子邮件保护).

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

8月1日起，青年哈里斯学院诚聘全职实验室经理一职, 2024. 申请人必须拥有理科学士学位，硕士学位优先. 成功的申请人必须愿意保存设备清单, 保持仓库有序, 订单供应, 帮助准备生物学所需的实验室, 化学和环境科学课程，并监督学生实验室工作人员. 他/她还必须管理实验室废物，了解实验室安全和化学品的使用和安全处置，符合联邦标准. 拥有硕士学位的候选人将有机会在他/她有资格的领域教授实验室，并根据需要指导本科生研究项目. 需要具有合作精神和开朗精神的人.

年轻的哈里斯学院是一所私立的学士和硕士学位授予机构，坐落在美丽的北乔治亚州的山区. 成立于1886年，历史上隶属于联合卫理公会教堂, 年轻的哈里斯学院教育, 激发, 并通过有目的地将文科和专业研究相结合的教育赋予学生权力. 的 College has four academic divisions: Fine Arts; Humanities; Mathematics, 科学, and Technology; and Professional Studies. 大约有1400名学生参加了它的住宿和早期大学课程. 该学院是NCAA第二分部的活跃成员，在久负盛名的卡罗来纳会议中仍然是一个激烈的竞争对手. 欲了解更多信息，请新葡京appzjkdayi.com

申请过程

考生应以电子方式报名. 申请应包括求职信、简历和三位推荐人的新葡京app. 成绩单应以电子方式发送至 (电子邮件保护) 或邮寄给P . Young Harris College人力资源办公室.O. 邮编30582，扬哈里斯68号包厢. 申请审查将立即开始，并一直持续到该职位被填补为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.

EOE M / F / D / V

年轻的哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 国籍或血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人士均不得从事这种歧视行为.

马上申请

高级财务援助顾问的主要职能是指导未来和目前注册的学生和他们的家庭通过财政援助过程.

基本职责

• 为学生和家庭提供经济援助资格、申请程序等方面的咨询
  经济援助计划
• 亲自、通过电话和电子邮件回答学生的询问
• 保持对联邦第四章法规、州规则和机构政策的最新了解
  与经济援助有关
• 为学生提供适当的经济援助奖励
• 管理勤工俭学项目
• 管理双招生计划
• 美术奖学金颁发
• 执行验证
• 跟踪丢失的文件，并与学生沟通文件的完成情况
• 监督财政援助工作学习学生工作人员
• 对援助的类型、财政援助申请流程和付款方式进行介绍
  在招聘活动期间
• 根据需要担任委员会成员，包括SAP上诉委员会成员
• 积极参与专业发展和培训机会
• 其他需要的工作

所需知识、技能、 & 能力

• 商科学士学位, 金融, 会计, 数学, 或地区认可机构的其他相关领域
• 有在金融援助办公室工作的经验
• 理解能力, 善于表达, 支持多元化校园社区的好处，重视他人的观点
• 有效的, 善解人意, 并且具有与未来学生建立关系的沟通能力, 他们的家庭, 以及校园合作伙伴
• 分清轻重缓急的能力, 组织, 独立工作, 或者作为项目团队的一部分, 能够在紧迫的截止日期和优先顺序下完成多个任务，同时注重细节，并在压力下保持优雅
• 有在很少或没有指导的情况下进行独立判断和判断的经验, 代表财务援助办公室和学院做出适当的决定, 及时的, 在保持适当的机密性的同时也可以辩护
• 能够自如地为300人以上的观众创作和做演讲
• 较强的计算机技能，并能有效利用各种系统和程序的计算机应用程序.g. Microsoft Office Suite, PowerFAids, PowerCampus等.)，以及招生信息管理系统
  具有积极的态度，始终积极主动地履行工作职责
• 以学生为中心的优质客户服务

最低资格

• 地区认可机构的学士学位
• 1年以上联邦，州和地方财政援助政策和流程工作经验

首选的资格

• 商学硕士学位, 金融, 会计, 数学, 来自地区认可机构的其他相关领域
• 有四年制大学的财政援助经验
• 2年以上在快节奏的财务援助办公室工作的成功经验

监管责任

• 负责监督勤工俭学学生

工作条件 & 物理工作

• 该位置有可能是混合位置或远程位置.
• 需要能够长时间坐着，同时处理频繁的干扰
• 需要在高峰时段延长工作时间，偶尔周末加班
• 需要灵巧的手和手指的正常运动，典型的办公室工作
• 需要说、听、看作为完成指定任务的重要元素
• 在一大群人面前讲话需要舒适
• 需要使用各种电子工具
• 需要有能力与他人相处，并与同事合作，而不会表现出极端的行为
• 需要工作活动的表现，包括推理, 指导, 和/或与他人交谈
• 需要对来自管理层的建设性反馈作出适当反应的能力

申请过程

申请必须包括一封求职信, 当前简历, 以及至少三个专业推荐人的新葡京app. 申请人必须使用学院的人力资源门户网站在线申请. 申请审查将立即开始. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

申请截止日期为2024年6月14日.

我们强烈鼓励能够丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

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